CARACTERISTICAS DE FUNCIÓN PÚBLICA
1. Diseñar y ejecutar programas, planes y proyectos, instrumentos técnicos y jurídicos para la implementación y seguimiento de las políticas a su cargo.
2. Apoyar a la Comisión Nacional del Servicio Civil -CNSC en el desempeño de sus funciones, cuando lo requiera.
3.Formular, implementar, hacer seguimiento y evaluar las políticas de desarrollo administrativo de la función pública, el empleo público, la gestión del talento humano, la gerencia pública, el desempeño de las funciones públicas por los particulares, la organización administrativa del Estado, la planeación y la gestión, el control interno, la participación ciudadana, la transparencia en la gestión pública y el servicio al ciudadano, propiciando la materialización de los principios orientadores de la función administrativa.
IMPACTO DE LA GESTION GUBERNAMENTAL EN LA FUNCION PUBLICA
En general, las políticas de mejora de la gestión pública agilizan los procesos y actividades de las instituciones públicas, con el fin de optimizar el uso de los recursos y alcanzar los resultados esperados por la sociedad, favoreciendo la transparencia y rendición de cuentas
Sin embargo, no se puede afirmar que haya una relación directa entre la mejora de la función pública y la gestión gubernamental. La gestión gubernamental es un tema complejo que involucra muchos factores, como el liderazgo, el presupuesto, las políticas públicas, entre otros. La mejora de la función pública es solo uno de los muchos factores que pueden influir en la gestión gubernamental.
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